パソナキャレント

パソナキャレントと人材紹介

パソナキャレントを知っていますか？

パソナキャレントとは、
パソナの子会社で人材紹介をおこなう会社です。

人材紹介の会社の中でも大手なので、
ネットでもよく見ますよね。

転職しようかと思い、転職経験者から話を聞いて気づいたのですが、、
パソナキャレントのような人材紹介を利用して転職している人が、
意外と多いようです。

IT系なので転職が活発ということも関係しているのかもしれませんが、
転職経験者のうち、なんらかの人材紹介を利用した人は、
２０代なら半分以上いました。

その中にはパソナキャレントを含めて、
人材紹介数社利用して転職した強者も。

その強者によると人材紹介も、リクナビなどと同じように、
とりあえず全部登録したほうがいいけど、
忙しくたくさんの面接を受けられないなら、
パソナキャレントがお勧めということでした。

パソナキャレントは電話面接と対面面接があるそうですが、
オフィスが地方にもあるので対面面接もしやすそうです。

やはり大企業は東京へ集中するので人材紹介の会社も、
東京へ集中しがちですが、パソナキャレントは、
大阪や東海地方にもオフィスがあるので地方にも強いらしく、
関西や東海の人材情報もあったといっていました。

やはり企業側としてもパソナキャレントのような人材紹介の会社がいると、
慣れた相手を通して交渉できるし、
無駄な面接は必要なくなるので、
パソナキャレントのアドバイザーも取引についてよく理解しているので、
やりやすいのかもしれません。

パソナキャレントについて自分でも調べてみたので、
知り合いから聞いた話と調べたことをまとめてみます。

パソナキャレントも人材紹介の会社ですが、
人材紹介とは正社員を求める企業と転職希望者の橋渡しを行う、
いわば人材の仲介業者で、
リクナビのような転職サイトと違い、
実際に人が転職希望者の話を聞いて、
その上で募集している企業とマッチングしてくれます。

パソナキャレントは最終的には企業から費用ももらうわけですが、
企業も転職者も両方がお客さんなので、
アドバイザーからは率直な意見も聞けますし、
個人ではやりにくい年収の調整もやってもらえます。

特にパソナキャレントが企業との間に入り、
時間がとられがちなやりとりをやってくれたり、
面接先の企業の情報を教えてくれたりするのが、
パソナキャレントを利用するメリットのようです。

IT業界は特に休みが取りにくく、
それでいて毎日忙しいので、
リクナビで探すのもゆっくりは探せないし、
面接の日程もなかなかたてられないという理由で、
パソナキャレントのような人材紹介のサービス
利用する人が多いのかもしれません。

実際にパソナキャレントを利用していた同僚や、
相談を受けた知り合いが結構いました。

パソナキャレントは大手なので、
一部上場の大手の紹介先も多いらしく、
他の人材紹介の会社と比較して強みになっているようです。

ちなみに、人材紹介は法律に基づいて活動していて、
日本に７００社以上存在するそうですが、
人材紹介企業は利用者から費用を徴収することはできず、
人材紹介が実際に行われたときに企業から支払われます。

人材紹介の大手は、パソナキャレント、インテリジェンス、
ヒューマンリソシア、typeの人材紹介など、
私が知っている限りでもいくつかあります。

パソナキャレントと同じ規模の大手なら、
求人情報が幅広く、アドバイザーも業界ごとにいるようです。

小さな人材紹介の会社だと、
業界に詳しくないということもあるようなので、
転職活動を始めるときに、
パソナキャレントにも登録しておいたほうがよさそうです。

パソナキャレントは面接からはじまります。
この面接は実際にパソナキャレントへ出向くか、、
電話面接でもいいそうです。

友人は実際にいったそうです。

パソナキャレントのような人材紹介の会社は、
企業に実際に紹介して始めて収入になるので、
ある程度、転職に対する本気度を見せないと、
アドバイザーも本気になってくれないことも。

その代わり、本当に転職する意志がわかると、
入社させると収益があがるので、
どんどん企業を紹介してもらえたと言っていました。

わたしの友人はメーカー系を希望していたのですが、
実際に一部上場の会社をかなり紹介してもらっていたので、
間違いではなさそうです。

最終的には別の会社にしたそうですが、
そのときはパソナキャレントの担当者も、
相手先企業への売り込みにがんばってくれたり、
面接にいくための日程調整にもやってもらい、
パソナキャレントを利用してよかったと言っていました。